Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку стал для неё неожиданностью, но она решила не сдаваться. Главное для неё — не потерять сплочённую команду, поэтому она ищет способы поддержать коллег.
Несмотря на сложности, Ханна не опускает руки. Она уверена: даже на расстоянии можно сохранить тёплую атмосферу в коллективе. Вместо привычных офисных встреч теперь будут онлайн-совещания, а личное общение заменят чаты и звонки. Её цель — сделать так, чтобы никто не чувствовал себя брошенным.